绩效考核的定义解析与企业管理中的实施价值探讨
2025-05-04

绩效考核的定义解析与企业管理中的实施价值探讨

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一、绩效考核的基本概念与核心要素绩效考核是企业通过系统化的方法对员工工作成果、行为表现及能力发展进行评估的过程。其核心目标在于将个体目标与组织战略相结合,通过持续改进实现双赢。1. 绩效考核的三大构成要素目标设定:明确可量化的短期与长期目标...